الميثاق الأخلاقي للكلية

الميثاق الأخلاقي للكلية

v    القيادة والميثاق :

يجب أن تكون قيادة الكلية مثالا  ونموذجا للاحترام يحتذى به ، كذلك لا بد أن تساعد على خلق    بيئة داخل الكلية تشجع على مستوى عالي و متميز من الأخلاق.

v    مسؤوليات والتزامات اعضاء هيئة التدريس و الموظفين والعاملين 

  • المسؤولية الفردية :احترام الأخلاقيات والنزاهة هي مسؤولية كل عضو هيئة تدريس و موظف و عامل بالكلية. 
  • تضارب المصالح : لا يجب أن يكون هناك تعارض بين المصالح الخاصة لشخص والمسؤوليات الرسمية لهذا الشخص. 
  • سرية المعلومات: السرية مطلوبة، سواء خلال أو بعد العمل. 
  • الإكراميات والرسوم : لا يجوز لأي موظف أو عضو هيئة تدريس أو عامل أن يسأل أو يقبل أي شيء ذي قيمة من أي مريض او طالب او اي من ذوي المصلحة داخل الكلية و مستشفاها الجامعي.
  • الالتزامات نحو المرضي
  • توفير الرعاية الطبية الجيدة .
  • احترام الاستقلال الذاتي للمريض .
  • تجنب التمييز بين المرضي.
  • المعاملة باحترام لجميع المرضى سواء داخلي او بالعيادات الخارجية.
  • ضمان سرية  سجلات المرضى. 
  • الالتزامات نحو زملائنا الطلاب: نحن ملتزمون بالحفاظ على أعلى معايير السلوك الأكاديمية عن طريق : 
  • احترام الطلاب بجميع الفرق الدراسية.
  • تنفيذ العدالة في جميع المساعي.
  • التواصل بصدق و شفافية.
  • تشجيع اللغة، والمظهر، والسلوك المناسب للرعاية الصحية المهنية.

 

  • احترام الملكية الفكرية للآخرين.
  • إظهار الصدق والنزاهة في جميع المساعي الأكاديمية، والسعي لخلق ثقافة للسلامة من المخاطر.
  • المسؤولية والالتزام تجاه المجتمع خارج محيط الكلية:

نحن ملتزمون على فهم الاحتياجات الخاصة للمجتمعات التي نخدمها وتوفيرها هذه المجتمعات، و توفير الرعاية الصحية الفعالة لهم. 

v    التزامات ومسؤوليات الطالب :

  • يجب علي الطلاب احترام المرضى وأعضاء هيئة التدريس و معاونيهم و اداري الكلية.
  •  السعي للتفوق.
  • حضور جميع جلسات التعليم المحددة لهم.
  • الالتزام بالزي الملائم لكلية طب بني سويف و المجتمع المحيط.
  • العمل بفاعلية في فرق العمل داخل الكلية.
  • احترام الملكية الفكرية للآخرين .
  • الالتزام بالصدق والنزاهة في جميع المساعي الأكاديمية.

v    التزامات ومسؤوليات العاملين بالكلية:

  • يجب أن يكونوا على بينة بالجوانب القانونية والمبادئ الأخلاقية التي تحكم الخدمات المقدمة ومطابقتها للأعراف الثقافية في مصر. 
  • يجب أن تدرس أخلاق أخذ العينات مع الحفاظ على كرامة المريض، وينبغي أن يفهم  قواعد السلوك بين المختبر و المريض و الطبيب المعالج .
  • الالتزام بحسن معاملة الطلاب و ذوي المصلحة.

v    التزامات ومسؤوليات البحوث العلمية:

  • الحفاظ على أعلى المعايير الأخلاقية في أي اتصالات مكتوبة أو شفهية بشأن المشاريع البحثية .
  • ينبغي أن تجرى جميع الأبحاث  بطريقة أخلاقية و بسرية وخصوصية للمرضى والمشاركين في البحث. 
  • عرض جميع الابحاث علي لجنة اخلاقيات البحث العلمي قبل الشروع بتنفيذها.

v    حقوق التأليف والنشر والانتحال :

  • الحصول على إذن المؤلف لأي مقال او كتاب او وثيقة قبل نشره .
  • ينبغي الالتزام بحقوق الطبع والنشر .
  • الانتحال هو أمر غير مقبول على جميع المستويات.

v    ينبغي التقيد باللباس والمظهر المناسب في جميع الأوقات

  • الممارسات القانونية للميثاق الاخلاقي :

يطبق على طالب الطب ما يطبق على الأطباء في لائحة آداب المهنة والقانون المصري في علاقة الطالب بزملائه في كلية الطب وعلاقته بأساتذته وكذلك علاقته مع مرضى المستشفيات التي يتعامل معهم بحكم كونه طالبا للطب.

أولا: لائحة آداب المهنة ( رقم 238 لسنة 2003)

ماده 2

يلتزم الطبيب في موقع عمله الوظيفي أو الخاص بان يكون عملة خالصا لمرضاه الله  وخدمة المجتمع الذى يعيش فيه بكل إمكانياته وطاقته فى ظروف السلم والحرب وفى جميع الأحوال.

 ماده 3

على الطبيب ان بكون قدوة حسنة في المجتمع بالالتزام بالمبادئ والمثل العليا. أمينا على حقوق المواطنين في الحصول على الرعاية الصحية الواجبة، منزها عن الاستغلال بجميع صورة لمرضاه أو زملائه او تلاميذه.

 ماده 6

على الطبيب ان يرعى الأمانة والدقة في جميع تصرفاته وان يلتزم السلوك القويم وان يحافظ على كرامته وكرامة المهنة مما يشينها ( وفقا لما ورد في قسم الأطباء وفى هذه اللائحة)

 ماده 20

على الطبيب ان يبذل كل ما في وسعه لعلاج مرضاه وان يعمل على تخفيف آلامهم وأن يحسن معاملتهم وان يساوى بينهم في الرعاية دون تمييز.

  ماده 31

لا يجوز للطبيب استغلال صلته بالمريض  وعائلته لأغراض تتنافى مع كرامته المهنية.

 ماده 37

على الطبيب تسوية أي خلاف قد ينشأ  بينه وبين احد زملائه بسبب المهنة بالطرق الودية فإذا لم يسوي الخلاف يبلغ الأمر إلى مجلس النقابة الفرعية المختصة للفصل فيه بقرار يصدر من مجلس النقابة الفرعية وفى حالة تظلم احد الطرفين من القرار بعرض الأمر على مجلس النقابة العامة .

(وقياسا عليها) : على الطالب تسوية أي خلاف قد ينشأ بينه وبين احد زملائه بالطرق الودية وإذا لم يسوي الخلاف يبلغ الأمر الى إدارة الكلية لاتخاذ اللازم .

  ماده 30

لا يجوز للطبيب إفشاء أسرار المريض التي اطلع عليها بحكم مهنته إلا إذا كان ذلك بناء على قرار قضائي أو في حاله إمكان وقوع ضرر جسيم ومتيقن يصيب الغير أو في الحالات الأخرى التي يحددها القانون.

  ماده 31

              من قانون العقوبات

" كل من كان من الأطباء والجراحين والصيادلة والقوابل أو غيرهم مودعا لدية بمقتضى صناعته أو وظيفة سر خصوصي اؤتمن عليه فأفشاه في غير الأحوال التي يلزمه القانون فيها بتبليغ ذلك يعاقب بالحبس مدة لا تزيد عن سته أشهر او بغرامة لا تجاوز خمسين جنيها مصريا "وتعتبر من الأسرار الطبية :

1-    حاله المريض وقت الدخول.

2-    التاريخ الطبي للمريض.

3-    نتائج التحاليل  والفحوصات و الأشعات التي تجرى للمريض.

4-    الأدوية والعلاج الذى يتناوله المريض.

5-    التشخيص والتقرير الطبي للمريض.

وتطبق جميع القواعد القانونية على طلاب  الطب ما يطبق منها على الأطباء في أداء وظيفتهم التعليمية  والتدريب بالكلية والمستشفى الجامعي الملحق به.