نموذج تقييم اداء معاوني اعضاء هيئة التدريس بالكلية

نموذج تقييم اداء معاوني اعضاء هيئة التدريس بالكلية

الاسم:............................................................        قسم:........................         الدرجة الوظيفية:...........................................

طرق التقييم

الدرجة المعطاة

نسبة الدرجة الممنوحة لإجمالي الدرجات

اجمالي الدرجة

معيار التقييم

100%

75%

50%

25%

اولا : التدريس و التقويم الطلابي (60 درجة )

  • تسجيل الحضور
  • زيارات مراجعة داخلية مفاجئة
  • جداول التدريس

اكبر من 20

15-20

8-15

اقل من 8

  25 درجة

·        ساعات الدروس عملية/ اكلينيكية/ مرور سريري

  • جداول امتحانات العملي
  • المراقبات علي الامتحانات

يشارك

لا يشارك

10 درجات

·        تقييم الطلاب و الاعداد لامتحانات العملي

  • Logbook

اكثر من 2

2

1

لا يوجد

15 درجات

·        تقديم حالات / موضوعات

  • التوقيع بكتيب الدراسات العليا (Logbook)

تقديري

5 درجات

·        الاشتراك بالتقييم الدوري لطلبة الدراسات العليا (Logbook )

  • جداول التدريس

نعم

لا

5 درجات

·        التدريس بكليات اخري بالجامعة

ثانيا: الخدمات المجتمعية (25 درجة)

  • شهادات الحضور /التقدير

اكثر من 2

2

1

لا

5 درجات

·        مشاركة / تنظيم ورش عمل /ندوات

  • تقارير القوافل

اكثر من 2

2

1

لا

10 درجات

·        المشاركة بالقوافل الطبية

  • تقارير
  • جداول العيادات /العمليات ...الخ
  • زيارات مراجعة داخلية مفاجئة

نعم

لا

10  درجات

·        المشاركة بالخدمات الطبية بالمستشفى او الوحدات ذات طابع خاص

ثالثا: المشاركة بتطوير الكلية ( 15 درجة)

  • اجتماعات
  • قوائم الحضور /المشاركة

نعم

لا

5 درجات

·        الاشتراك بفرق العمل بالقسم

نعم

لا

5 درجات

·        الاشتراك بلجان الكلية

نعم

لا

5 درجات

·        الاشتراك بأنشطة الجودة

رابعا: انشطة اضافية  (Bonus marks) (5  درجات)

  • مستندات المشاركة / التكريم

نعم

لا

5 درجات

·        مشروعات بحثية

نعم

لا

·        جوائز

نعم

لا

·        تكريم دولي

100 درجة

·        الاجمالي

                                                                                                             رئيس القسم